COMPANY PHILOSOPHY ON PERSONNEL
人才是企業(yè)靈魂，公司視人才為最大財富。公司尊重人才，認為人才是公司創(chuàng)新并不斷發(fā)展的唯一保證，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本。因此我們愿意給員工提供一個能發(fā)揮才能的寬廣舞臺，展示才華的廣闊空間，做到發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、發(fā)展人才。
公司用人的標準是：能者上，平者讓，庸者下；公司竭盡所能做到：人試其位，位試其人；公司不僅通過待遇留人，公司更愿意通過事業(yè)留人，感情留人。公司尊重老員工，因為他們長期為公司服務，與公司共同經(jīng)歷成長過程中的陣痛和喜悅，或許他們已經(jīng)洗腳上田，不在擔任重要的領導崗位，但他們對公司的堅定信任和忠誠，值得我們學習和傳承。因為相互信任和忠誠是公司發(fā)展的重要保障，這使我們的團隊更團結(jié)、更有效地推動公司的發(fā)展和進步。
公司注重人才的引進和再培養(yǎng)，配套全方位的技術(shù)培訓和業(yè)務培訓，秉持著“尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”的人才工作宗旨，把嘉盛寶成打造成一個海納百川的組織，在這組織中，普通 的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現(xiàn)自己的人生夢想。嘉盛寶成珍視自己內(nèi)心有夢想和追求的人，因為有夢想才更有活力、更加有創(chuàng)造力、更加有超越其他組織和個人能力的推動力，實現(xiàn)自我境界的升華。