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COMPANY PHILOSOPHY ON PERSONNEL

人才是企業(yè)靈魂,公司視人才為最大財(cái)富。公司尊重人才,認(rèn)為人才是公司創(chuàng)新并不斷發(fā)展的唯一保證,始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本。因此我們?cè)敢饨o員工提供一個(gè)能發(fā)揮才能的寬廣舞臺(tái),展示才華的廣闊空間,做到發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、發(fā)展人才。

公司用人的標(biāo)準(zhǔn)是:能者上,平者讓,庸者下;公司竭盡所能做到:人試其位,位試其人;公司不僅通過待遇留人,公司更愿意通過事業(yè)留人,感情留人。公司尊重老員工,因?yàn)樗麄冮L期為公司服務(wù),與公司共同經(jīng)歷成長過程中的陣痛和喜悅,或許他們已經(jīng)洗腳上田,不在擔(dān)任重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位,但他們對(duì)公司的堅(jiān)定信任和忠誠,值得我們學(xué)習(xí)和傳承。因?yàn)橄嗷バ湃魏椭艺\是公司發(fā)展的重要保障,這使我們的團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)、更有效地推動(dòng)公司的發(fā)展和進(jìn)步。

公司注重人才的引進(jìn)和再培養(yǎng),配套全方位的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),秉持著“尊重人的價(jià)值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”的人才工作宗旨,把嘉盛寶成打造成一個(gè)海納百川的組織,在這組織中,普通 的人變成優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。嘉盛寶成珍視自己內(nèi)心有夢(mèng)想和追求的人,因?yàn)橛袎?mèng)想才更有活力、更加有創(chuàng)造力、更加有超越其他組織和個(gè)人能力的推動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)自我境界的升華。


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